Le bilan de compétences FORMASTRAT est un accompagnement individuel destiné à vous aider à analyser votre parcours, identifier vos compétences, clarifier vos aspirations et construire un projet professionnel cohérent avec votre situation et les réalités du marché de l’emploi.
Entièrement réalisé à distance en visioconférence, ce parcours vous permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé, confidentiel et adapté à votre rythme. Organisme certifié Qualiopi, FORMASTRAT vous accompagne dans une démarche structurée visant à favoriser une meilleure connaissance de vous-même et à définir une trajectoire professionnelle réaliste et motivante.
Durée : 15 heures d’accompagnement individuel
Format : 100 % distanciel – visioconférence individuelle
Rythme : 7 séances réparties sur 6 à 8 semaines
Tarif : 1 290 € TTC (FORMASTRAT n’est pas assujetti à la TVA)
Suivi : Entretien de suivi à 6 mois inclus
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre au bénéficiaire de :
Identifier et valoriser ses compétences professionnelles et personnelles
Analyser son parcours avec recul et objectivité
Mieux comprendre ses motivations, ses valeurs et ses centres d’intérêt professionnels ;
Explorer des pistes d’évolution, de mobilité ou de reconversion
Confronter son projet à la réalité du marché de l’emploi
Construire un projet professionnel cohérent et réaliste
Élaborer un plan d’action concret et opérationnel
Chaque accompagnement est assuré par Marion DUPIC, professionnelle des Ressources Humaines et consultante spécialisée dans l’accompagnement des parcours professionnels.
L’ensemble des échanges s’inscrit dans un cadre strictement confidentiel, respectueux du rythme, des besoins et des objectifs du bénéficiaire. Tout au long du parcours, vous bénéficiez d’un interlocuteur unique garantissant une continuité dans l’accompagnement et une parfaite connaissance de votre situation.
Cette première étape permet d’analyser votre demande, d’identifier vos attentes et vos objectifs, de présenter le cadre du bilan et de définir les modalités d’accompagnement. Elle vise à sécuriser votre engagement dans la démarche et à construire un accompagnement adapté à votre situation.
Cette phase constitue le cœur du bilan. Elle permet d’analyser votre parcours professionnel et personnel, d’identifier vos compétences et ressources, d’explorer vos motivations, valeurs et centres d’intérêt, d’étudier différentes pistes professionnelles, de réaliser des recherches documentaires et enquêtes métiers, puis de confronter les projets envisagés aux réalités du marché de l’emploi.
Cette dernière étape permet de formaliser le projet retenu, de définir un plan d’action détaillé, d’identifier les ressources à mobiliser et de préparer les premières démarches concrètes.
Une synthèse écrite personnalisée est co-construite avec le bénéficiaire. Ce document demeure sa propriété exclusive et ne peut être communiqué à un tiers sans son accord exprès.
Le bilan s’appuie sur différents outils d’analyse, questionnaires, supports d’exploration professionnelle et ressources métiers adaptés à la situation de chaque bénéficiaire.
Conformément à la réglementation du bilan de compétences, un entretien de suivi est proposé dans les six mois suivant la remise de la synthèse.
Cet échange permet de faire le point sur l’avancement du projet, d’identifier les éventuelles difficultés rencontrées, d’ajuster les actions engagées et de maintenir la dynamique initiée durant le bilan.
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle :
Salariés du secteur privé ou public
Indépendants et entrepreneurs
Demandeurs d’emploi
Personnes en réflexion sur une évolution, une reconversion ou une mobilité professionnelle
Aucun niveau de diplôme n’est requis.
Le bénéficiaire doit disposer :
D’une motivation réelle à s’engager dans une démarche de réflexion professionnelle
D’une connexion internet stable
D’un ordinateur équipé d’une webcam et d’un microphone
L’entrée dans le dispositif est précédée d’un entretien préalable gratuit d’environ 30 minutes permettant :
D’analyser votre besoin
De vérifier l’adéquation entre vos attentes et le bilan de compétences
De répondre à vos questions
D’étudier les modalités de financement mobilisables
Le délai moyen constaté entre la prise de contact et le démarrage du bilan est de 2 à 3 semaines.
FORMASTRAT veille à rendre ses prestations accessibles aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire.
Référente handicap : Marion DUPIC
Email : formastrat310@outlook.com
Téléphone : 07 49 32 79 24
FORMASTRAT
Accompagnement individuel en bilan de compétences 100 % à distance pour vous aider à construire un projet professionnel cohérent, réaliste et motivant.
